目前招聘市場存在著金字塔式的人才體量,低端人才多如牛毛,中高端人才很少,但凡稍微有點本事的工資都不低.就拿PHP開發程序員來說,有月薪3000的,也有月薪3萬的.即使你現在工資不高,只要你不斷提升自己的該提升的能力,堅持進步,就一定會在招聘市場上堅持絕對的競爭力!月薪3000和月薪3萬之間到底差了多少級別?你現在還在那個級別混呢?看了這篇文章,你一定會找到自己最該提升的地方!

1.功能開發

這個水平的程序員一般是在校學生或者培訓機構學習中的同學,這時對PHP基本語法不太熟悉,做東西都靠查資料.

對于功能實現,能用但是健壯性和擴展性都不行,也就是我們所提到的實驗性項目的模塊.推薦處于這個層次的同學去嘗試大型的模塊,去辦理復雜的問題,在實際開發中提升對語言的熟悉程度.

2.系統開發

能實現簡單的CMS編寫,能使用框架實現功能,對服務器相關知識有了解,能進行簡單的服務器配置.

這里要注意的是,對于在學校或者培訓機構做過的仿商城(仿京東商城等等)或者仿論壇仿博客,這些項目的作用是讓學生熟悉團隊開發(雖然大部分都不用版本控制,學完了也不知道),所以對于項目的可用性和代碼質量還是持保存態度.

處在這個水平的同學這時會找到一個實習生的崗位,在公司里做一些小的模塊,這時候他們會發現,學校教的東西全是辣雞!

3.功能開發PRO

經過實習期的打擊,會再次審視之前做過的功能部分,也便是進入了正式的開發功能模塊的水平.

這時候,需求分析不再那么隨意,會考慮更多的現實場景,代碼層面不再使用多余的foreach,會從時間復雜度考慮本身寫的代碼是不是辣雞.

打一個比喻,第1階段做出的模塊是拿沙子堆成的,那么第3個階段做出的模塊就是石頭做的.

這個時候的程序員會在一個開發小組做基本的模塊開發,開始認識到需求/產品經理/UI/運維等職位的存在,并不再說本身可以獨立開發商城.

提升水平靠的是賡續重復以及換角度思考.

4.系統開發PRO

經過一段時間的工作,PHP程序員開始注重服務器/數據庫,學會對產品經理不再來者不拒,學會在實現功能的同時夾雜一些本身研究過的新玩意兒.

大量的模塊開發隨同的是大量的業務分析以及邏輯代碼,大量的邏輯代碼會產生大量的重復從而不知不覺的提高自己堆語言的熟悉程度,慢慢的,就會從語法層面升級到語言層面.

恭喜你,入門了!

這個階段的PHP程序員會主導一個項目的開發,做完整的需求分析/文檔編寫/項目排期/核心模塊開發,由于項目人很多,所以開始帶處于第2/3階段的同學,還有操不完的心.

5.PHP中級程序員

俗話說,PHP程序員是萬金油.原因在于PHP作為從web開發起家的語言,必要使用的東西很多并且不可或缺.

這個階段的PHP程序員開始不滿足于語法上的熟悉,從而開始橫向發展,web服務器/操作系統/數據庫開始涉獵,C語言作為基礎語言再次回到視角.

C/C++方向,編寫PHP擴展.Python進行數據分析,等等.

在公司,這個層次的PHP程序員開始做服務端整體的工作,小一些的公司的話,大概處于技術總監的位置.

由于服務端體量大,工作重,技術擴展性強,所以更容易培養出技術型的CTO(區別于耍嘴皮子的腦殘型CTO).

6.PHP高級程序員

技術水平的不斷進步其實也便是不斷的重復,這個階段會再次回到PHP語言層面,只是更加深層次的理解.

在此同時,隨著各個方向的積累,已經開始做大型項目的架構設計,從頂向下的分析整個系統.

團隊開發上,開始帶多個開發組,同時進行項目的開發.

行業內的人脈上,開始和其他領域的專家建立聯系,便利技術交流和人才招聘.

7.架構師

經過PHP高級的不斷修煉,就會邁入架構師的級別.大公司的架構師,也便是小公司的CTO.

技術層面,去追求新技術,并有能力引領一股新的技術風潮.

初級程序員的學習模范,也就是在初級一點點向上學習的路程上必定會聽說的人.

大量的程序員在第3個階段止步,其實原因在于看問題的角度, 勤奮和眼界可以促進你賡續進步!